該縣廣泛收集和發(fā)布用工信息、勞務輸出信息，認真組織專場招聘會，為富余勞動力提供就業(yè)信息，促進農村富余勞動力轉移就業(yè)。對失業(yè)人員、農民工，開展形式多樣的就業(yè)技能培訓，讓他們掌握一技之長，為就業(yè)提供強大的后盾保障。認真落實“貸免扶補”、小額擔保貸款政策，大力扶持城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農民工創(chuàng)業(yè)，并以此促進和帶動農民就業(yè)。強化失業(yè)登記工作，對“零就業(yè)家庭”、殘疾人等人群開辟綠色通道，全面實行就業(yè)援助，鼓勵就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)，多渠道促進就業(yè)。逐步完善就業(yè)職能，強化宣傳引導服務，積極組織開展勞務輸出宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、各種會議、進入企業(yè)等形式開展宣傳服務，并組織村組干部深入農戶與群眾算經濟賬，堅定農村富裕勞動力外出務工的信心。進一步完善信息服務，組織鄉(xiāng)村干部逐村逐戶逐人進行摸底，將返鄉(xiāng)農民工、新增勞動力及有外出務工意向人員情況及擇業(yè)意向進行詳細登記、編制成冊，建立人員信息卡和臺賬。同時，結合人力資源市場供求開設培訓內容，提升“學技能、促就業(yè)”效果，并成立勞動力權益維護領導小組。

該縣進一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級勞務輸出工作領導小組，建立和完善組織、培訓、就業(yè)、維權四位一體的工作機制，形成一級抓一級、層層抓落實、部門齊抓共管的工作格局。注重培育穩(wěn)定、高素質的勞務輸出工作骨干隊伍，加強勞動者政策和技能的培訓，逐步完善勞務輸出工作體系，充分挖掘縣內資源優(yōu)勢，實現農民就地就近就業(yè)。積極與縣內工業(yè)、企業(yè)、各種基地等用工單位聯(lián)系，針對掌握的用工情況向社會進行公示，積極組織想就業(yè)人員根據自身情況到企業(yè)、基地應聘，通過這種方式暢通渠道擴大勞務輸出，積極為富余勞動力搭建就業(yè)交流服務平臺。同時，建立勞務輸出對接點，及時掌握用工需求，第一時間掌握用工數量、工種等信息，加大勞務輸了力度；積極與發(fā)達地區(qū)、待遇優(yōu)厚、條件優(yōu)越的縣外大型企業(yè)進行聯(lián)系，實行“訂單”技能培訓，真正把技術好、素質高、能吃苦的富裕勞動力送出去就業(yè)，著力打造高質量的勞務品牌。

該縣圍繞全縣中低產農田改造、農村基礎設施建設、滬昆鐵路修建、鄉(xiāng)村公路建設、城市化建設、水利工程建設等重點工程的實施，抓住呈鋼、越鋼鋼鐵廠等企業(yè)入駐馬龍的大好機遇，充分發(fā)揮網絡媒體優(yōu)勢、人力資源市場等社會中介機構的作用，及時、收集、發(fā)布各類外出務工信息，使更多農民獲得外出務工的信息和機會，鼓勵和支持農民就地就近轉移就業(yè)。今年以來，在開展“春風行動”系列服務活動中，共組織招聘會3場（次），免費發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料約2500余份，提供免費咨詢等就業(yè)服務3000余人次，實現本地企業(yè)吸納農村勞動者就業(yè)轉移2787人，共培訓農村勞動力4395人。