14省份工資指導線

廣東省近日發布了2013年企業工資指導線。中新網記者梳理發現,截至9月26日,全國已有14個省(區、市)發布了2013年的企業工資指導線。其中,甘肅基準線最高,達17%,廣東基準線最低,為10.5%。

近日,廣東省人力資源和社會保障廳發布通知,提出廣東企業今年調整工資的工資指導線基準線為10.5%,上線(警戒線)為16%,下線為4%。

據了解,企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議。企業工資指導線沒有強制性,但可作為工資集體協商依據。工資指導線分為基準線、下線以及上線。基準線是指企業工資平均增長幅度;上線也可稱為預警線,是指企業工資增長允許達到的最高幅度;下線是企業工資增長應達到的最低幅度。企業可結合自身實際參照不同指導線調整企業的工資增長水平。

中新網記者梳理發現,截至9月26日,包括廣東省在內,全國已有14個省(區、市)發布了2013年的企業工資指導線。在這14個省(區、市)中,工資指導線基準線最高的是甘肅,為17%;基準線最低的是廣東,為10.5%。

統計顯示,在這14個地區中,除了福建省未設定上線外,山東的上線最高,為22%,上海和廣東的上線最低,均為16%;而下線最高的是甘肅、四川和吉林,同為7%,最低的是寧夏,為零增長。(李金磊)